皆さん、こんにちは介護課のはくほうです

これからの季節、新型コロナウィルスに加えインフルエンザなどの
感染症が増えてくる時期になりますので、感染症対策をして
体調の変化気を付けながらお過ごしください


さて、前回のブログ
「令和2年～上半期～BESTショット（前編）」
もうご覧いただけたでしょうかまだの方は是非ご覧ください

今回は後編をお届けします




週替わりスイーツ









ミニ夏祭り












日常のひとコマ








以上、上半期BESTショットでした



来月からは中庭散歩を再開する予定です
また、これからは外での活動も増えてくるので
その様子をブログでご紹介していきたいと思います


本日もご愛読ありがとうございました

皆さま、こんにちは　介護課のムーミンです

9月末で2020年の上半期が終わろうとしています
そこで、本日は上半期ベストショットと題しまして、
ブログでは紹介しきれなかった写真を含めて、入居者の皆様の
素敵な写真を、一挙にお届けしたいと思います

月　ケーキバイキング












月　お寿司パーティー＆中華パーティー

















月　屋上散歩










皆さまいつも以上にいい笑顔でした
これからも出来るだけ行事を増やし入居者様全員に
楽しんで頂けるよう努力していきます



たくさんのBESTショットがあり今回1度では、ご紹介しきれません
次回、第2弾をアップするので是非お楽しみに

本日もご愛読ありがとうございました

こんにちわ！相談員のサクラです


平成から令和に元号が変わって、もうすぐ１年が経とうとしており、
新年度を迎えましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか

元号が変わったときは、なかなか「令和」に馴染めずに戸惑った
方も多くいらっしゃったのではないでしょうか？
今ではすっかり「令和」は身近な元号になり、日付を記入する際も、
当たり前のように「令和」や「R」と書けるようになりました


さて、そんな令和元年度皆様にとって、どのような１年でしたか
国府館では、改元に関わらず年度初めから全力疾走をしてまいりました
本日は、国府館の「令和元年度」を振り返ってみたいと思います




月
国府館ビッグイベントの一つでもある、遠足に出かけました
豪華なランチと水族館見学


豪華な食事と水族館見学を皆様、楽しんで下さいました
令和２年度の遠足は、どこに決まるのか今から楽しみです



月
プロをお招きし、ピアノ演奏会を開催しました

通る美声と、会場に響き渡る心地よいピアノ演奏に、皆様少しリッチな
気分を味わいました

また、ハートピアカフェも開催し、お腹も満たして頂きました


毎回、趣向を凝らしたハートピアカフェを開催してくれる栄養課
徐々に、ハートピアカフェの内容もグレードアップしているので、令和２年度も
期待MAXです



月
全国的に有名で、幅広い年齢層から愛されている、水戸黄門が来館して
くれました



滅多に持たせては頂けない印籠も、快く持たせてくれました
入居者様も、迫力の演技に圧倒されつつ、映像では伝わってこない熱量を
感じてくれました


月
夏の風物詩と言えばこれすっかり、国府館の恒例行事になりました


冷たいそうめんが暑さを感じさせない、清涼感を運んでくれました


月
国府館ビッグイベント２つ目の国陽祭です
数か月前から色々準備を始めていました



ゲームや模擬店、施設対抗ゲームなど、様々な出し物で、入居者様も
ご家族様も楽しんで下さいましたただ、途中雨が降ってしまい一時中断
されてしまう場面もありましたが、それも思い出暑い夏の、暑い祭りは
大いに盛り上がりました

そして、８月はハートピアグループ初の試みである、サマーキャンプも
開催しました
４日間に渡り、小学生から中学生の男女８名が国府館に泊まり、地域介護
ヘルパー養成講座を受けましたもちろん、授業だけではなく、花火や
バーベキュー、流しそうめんなどのイベントも企画し、充実した４日間に
なったのではないでしょうか






月
国府館ビッグイベント３つ目でもある、石岡のお祭りです
石岡生まれの入居者様はもちろんのことながら、国府館に入居して初めて
お祭りを見た方も、皆さん楽しみにしていました


３日間に渡り開催された石岡のお祭りは、昨年は３日間で50万人もの観光客
が市内に足を運んだそうです




上半期だけでも、多様な行事を開催し、また地域行事にも参加しました
写真を見るだけで、「この行事の時は準備が大変だったな～」とか
「暑かったけど楽しかったあ」とか、色々思い出しました
皆さんも、令和元年度の上半期を思い出してみてはいかがですか

続きの下半期は、また後程

こんにちわ相談員のサクラです


そろそろ、こたつの準備を始めようか迷っていますが、
皆さんはいつ頃こたつを出しますか


さて、早くも10月になり下半期に突入をしました
上半期は、国分寺の花祭りから始まり、大洗水族館への遠足、国陽祭、
長寿と健康を祝う会（敬老会）、石岡のおまつりなど、ビッグイベントが
盛りだくさんでした
中でも、まだ記憶に新しい石岡のおまつりは、国府館ブログでも数回に渡り
ご紹介しました


国府館では毎年、年度末に新年度の事業計画を立案します
各部署、各委員会が新年度はどんな事に取り組むのか、何をしたいのか、
今年度の反省も活かしつつ、新しい事にも挑戦する
そんな計画を立てています





と、そこで上半期を振り返り、我が研修教育委員会では新人教育の体制構築を
目標に掲げています
しかし、どの企業でも施設でも新人教育に奮闘していると思います
そんな中、数年前に受けた研修でOJT（On the Job Training）というものを学び
ました
これは、実際の職務現場におてい、業務を通し上司や先輩社員が部下の指導を行
う新入社員育成のためのアメリカで開発された教育訓練です。
訓練方法は、①やってみせる　　②説明する　　③やらせてみる　④確認、指導
の４段階から構成されているのですが、この話を聞いたとき、どこかで聞き覚え
があるような、ないような・・・・・



やってみせて
言ってきかせて
させてみせ
ほめてやらねば人は動かじ。

ご存じの方も当然いらっしゃるかと思いますが、山本五十六の名言です


数十年前の名言が、現代にも共通するところがあるとは、驚きです
しかも、アメリカで開発された教育プログラムと通じるところがあるのも、
驚きでした
ですが、現代があるのも、古人達の積み重ねの結果だと思えば、当然です
昭和世代・ゆとり世代、様々な世代と仕事をする上で、何が大切な事なのか
改めて考えさせられます


下半期はまだ始まったばっかりです
これからの半期は上半期を振り返りながら、計画が達成できるように、研修教育
委員会のみならず、全部署・全委員会、全力で取り組んでまいります