常陸国府館のブログ

〜 茨城県"石岡市"にある介護付有料老人ホームのBLOGです!〜

 株式会社ハートピア
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下半期

皆さんこんにちは介護課のくまさんです

先日の「2022振り返り上半期」のブログはもうご覧いただけたでしょうか
今回は下半期編をご紹介したいと思います
それでは下半期編どうぞ

7月 七夕 
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8月 国府館夏祭り
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9月 石岡のお祭り
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10月 ハロウィン
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11月 日常のひとコマ
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12月 クリスマス
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いかがでしょうか
あっという間の1年でした、今年はコロナに左右されずに
イベントや行事を行っていきたいところではありますが
難しいのが現状です
1日も早くコロナが収まるのを願うばかりです


本日も最後までご覧いただきありがとうございました
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皆さま、こんにちは 介護課のくまさんです


本日は令和2年度~下半期ベストショットと題しまして、
入居者の皆様の素敵な写真を、一挙にお届けしたいと思います

 ハロウィン
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 そば打ち
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皆さまいつも以上にいい笑顔でした
これからも出来るだけ行事を増やし入居者様全員に
楽しんで頂けるよう努力していきます



たくさんのBESTショットがあり今回1度では、ご紹介しきれません
次回、第2弾をアップするので是非お楽しみに

本日もご愛読ありがとうございました

皆様こんちわ♪相談員のサクラです


日が経つのは早いもので、振り返ってみると、様々な事を思い出します
本日は、前回に引き続き「令和元年度~下半期」をお伝えします
では早速



日本でもハロウィンが定着して、ハロウィンイベントを開催する地域も多く
なってきていますよね国府館にも、小さなお客様が毎年遊びに来てくれる
ようになりました
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また、秋のドライブではコスモス見学にも出かけました
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季節を感じられる光景に、皆様「1年って早いね~」「こんなところに
こんなに沢山咲いていたんだ」と、思い思いの感想がありました



皆さんは花より団子ですか季節の花を感じることも喜んでくれましたが
やはり、食べ物の方が喜んで頂けるようです
待ちに待った商工祭皆さんのお目当ては・・・・・
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また、月の後半にはこちらも毎年来てくれる、国府中学校の福祉体験学習が
ありました入居者の皆様も、若い世代と触れ合える事を楽しみにしてくれ
ており、元気をもらいました
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各階で開催されたクリスマス会は、1年を締めくくります
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バンド演奏に、職員とのダンス豪華な食事にケーキで楽しみました




新しい年の始まりを、皆様どのような思いで迎えたのでしょう
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健康長寿・無病息災・家内安全 それぞれの思い出餅をならせました



今年に入ると、皆様の記憶にも新しいかと思いますが
ハートピアカフェ初めての「あったか屋台村
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入居者様には大変好評で、第2弾を考えている最中です
令和2年度は、バージョンアップした屋台村をお届けできるかもしれません



新型コロナウイルス感染症対策の一環として、面会制限を実施させて頂き、
また、全体で集まる行事を控えている期間です。
ですが、各階でレクリエーションや体操、軽作業などを実施して、体力低下
予防に努めております



新型コロナウイルス感染症の収束の兆しが見えない状況で、入居者様を始め、
ご家族様にも大変ご不便をお掛けしております。
1日も早く、日常を取り戻せるように、また日常を取り戻したときに、入居者様
の元気なお姿をご家族様に見ていただける様に、私たち職員一同、精一杯支援を
させて頂いております。
今しばらく、ご不便とご迷惑をお掛け致しますが、何卒、ご理解とご協力の程
宜しくお願い申し上げます。



令和元年度は、全力疾走をしてきた1年でした
令和2年度は、地に足を付け着実かつ、確実に1つ1つを成し遂げて行きたいと
思います


本日も、ご愛読ありがとうございました





こんにちわ相談員のサクラです


そろそろ、こたつの準備を始めようか迷っていますが、
皆さんはいつ頃こたつを出しますか


さて、早くも10月になり下半期に突入をしました
上半期は、国分寺の花祭りから始まり、大洗水族館への遠足、国陽祭、
長寿と健康を祝う会(敬老会)、石岡のおまつりなど、ビッグイベントが
盛りだくさんでした
中でも、まだ記憶に新しい石岡のおまつりは、国府館ブログでも数回に渡り
ご紹介しました


国府館では毎年、年度末に新年度の事業計画を立案します
各部署、各委員会が新年度はどんな事に取り組むのか、何をしたいのか、
今年度の反省も活かしつつ、新しい事にも挑戦する
そんな計画を立てています

事業計画_スナッピング



と、そこで上半期を振り返り、我が研修教育委員会では新人教育の体制構築を
目標に掲げています
しかし、どの企業でも施設でも新人教育に奮闘していると思います
そんな中、数年前に受けた研修でOJT(On the Job Training)というものを学び
ました
これは、実際の職務現場におてい、業務を通し上司や先輩社員が部下の指導を行
う新入社員育成のためのアメリカで開発された教育訓練です。
訓練方法は、①やってみせる  ②説明する  ③やらせてみる ④確認、指導
の4段階から構成されているのですが、この話を聞いたとき、どこかで聞き覚え
があるような、ないような・・・・・



やってみせて
言ってきかせて
させてみせ
ほめてやらねば人は動かじ。

ご存じの方も当然いらっしゃるかと思いますが、山本五十六の名言です


数十年前の名言が、現代にも共通するところがあるとは、驚きです
しかも、アメリカで開発された教育プログラムと通じるところがあるのも、
驚きでした
ですが、現代があるのも、古人達の積み重ねの結果だと思えば、当然です
昭和世代・ゆとり世代、様々な世代と仕事をする上で、何が大切な事なのか
改めて考えさせられます


下半期はまだ始まったばっかりです
これからの半期は上半期を振り返りながら、計画が達成できるように、研修教育
委員会のみならず、全部署・全委員会、全力で取り組んでまいります



皆さま、こんにちわ
事務員のくーたです。


令和になって初めての石岡のおまつり
楽しかった様子は伝わったでしょうか

雨が降った時間もありますが、
入居者さまは三日間とも、お祭りを楽しんだようです

今回は、ご紹介できなかったベストショットを
一挙大公開


また来年、皆さまが健康で
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笑顔いっぱい
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お祭りを楽しく過ごせますように
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今日で2019年上半期も終了です。
下半期も国府館ブログを宜しくお願いいたします
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それではまた~

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