皆様こんにちわ相談員のサクラ

すっかり秋めいて、涼しいを通り越し肌寒い日が続いていますね


さて、今月は３ヶ月に１度の職員基礎研修を開催いたしました
なんと、今回で３回目の開催となった基礎研修
今回も２日間に分けて研修を行い、その１日目が先日終わりました


今回の受講職員は、中途採用の新入社員３名と先輩職員２名の
計５名です。
１日目の講師陣は、施設長・総務部長・施設ケアマネ・介護主任
おまけの生活相談員（私です）
朝９時から夕方５時半までぎっしり盛り沢山


朝一番の講義は総務部長による
「常陸国府館について」
「労務・就業規則について」
「接遇」の本立てです

新入社員の３名は、入社時オリエンテーションで一度説明を受けている内容ですが
先輩職員は入社して数年・・・・・
忘れていしまっている事も多々あったようで、しっかり学んでいました





続いては、施設ケアマネによる
「ケアプラン」について

私達のような介護福祉施設には必要不可欠であるケアプラン！
しっかり学んで、入居者様のケアに繋げていきましょう




午前の部を終えて、午後からは私、相談員の出番です
「介護保険」
「高齢者の法令」
という、食後には眠くなってしまう講義です

眠い目をこすりながら、一生懸命講義を聞いてくれました
法律関係の話しは、どうしても眠くなってしまいますよね・・・




眠い講義の後は、リスクマネジメント委員会委員長でもある介護主任による
「リスクマネジメント」
「介護概論・介護の心得」です



介護の心得では、毎回「笑顔」の動画を見てもらっています
「その笑顔を守り、また、笑顔になっていただけるようなケアを
考えるのも私達の仕事です！」と講義にも熱がこもります






そして、職員基礎研修最終講義は、施設長による
「入社にあたっての心構え」
「ハートピアグループについて」

社会人として「当たり前のこと」を忘れてしまわないためにも
大切な講義です
社会人として、福祉施設に勤務する者として身に着けておきたい
マナーとモラル。先輩職員たちも、忘れないで下さい



長丁場の基礎研修。
講師の職員も、受講する職員もどちらも大変です
でも、「大変」という漢字は「大きく変わる」と書きます
この研修を通して講師及び受講職員の意識が、良い方向へ大きく変わり、
より一層国府館を盛り立てられるように、次回の基礎研修も
頑張りましょう



本日もご愛読ありがとうございました
気温が低く、寒い日が続きますのでどうぞご自愛ください


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