こんにちわ！毎年冬になると「なぜ人間は冬眠出来ないのか？」と悩んでいる
相談員のサクラです。

みなさんは、寒さに強いですか？弱いですか？
私は弱いです。とっても弱いです。なので、冬眠したいと毎年希望しています
ですが、その希望はなかなか叶えてもらえず、毎年冬眠できないものか真剣に
考えています


さて、本日は職員基礎研修２日目の様子をご報告します
２日目は、介護主任やフロアリーダーが講師の中心となって、技術面の基本や
考え方、捉え方を講義します


２日目のトップバッターは３Fフロアリーダーです
認知症ケア・食事介助を担当します

現在は、認知症の診断も細かくなっており、認知症の種類も多くなって
きています。
最新の疾患情報を把握する事は、介護福祉業界でも重要になってきてます
また、毎日の生活で欠かせない食事
でも、介助の方法を間違えると、重大な事故になりかねない食事介助
気を付けなければいけないポイントをおさらいします



続いての担当は、介護支援専門員です

ケアプラン勉強会を予定していることもあって、今回の講義には熱が入ってます
初めてケアプランを目にする職員もいれば、ケアプランの存在は知っているけど
活用したことがないという職員もチラホラ・・・・・
改めて、ケアプランの必要性や重要性を認識してもらいました



３人目の講師は、介護一課主任による、移乗・移動介助と看取り介護です


情報は日々更新されており、車椅子の名称ですら、昔とは違う呼び方になっている
ので、まずはそこから説明です
その後に、技術面での基本的事項や、看取り介護の心構えについての講義があり
ました
看取り介護は、入居者様やご家族様等はもちろんですが、初めて対応する職員の
ケアも大事なんです特に心のケアをしっかりと



午後の講義は、看護主任によるバイタルサイン研修を中心とした、医療面の講義



聴診器を使用した血圧測定は、介護スタッフには難しいようで、受講した職員は
毎回苦戦しています
「あれ？脈がない・・・・・」「何にも聞こえないんだけど・・・・」
脈がないのは大問題なので、看護主任の指導を受けて脈を発見
「見つかってよかった～」と一安心





今回の新人職員基礎研修は、無事に終了
様々な講義を通して、新人職員・中堅職員それぞれが、何かを感じて学んで
もらえた研修になりました
報告書は手書きなので、報告書を書くのも大変ですが、「知っているつもりになって
いた」「自分の足りないところを補えた」「今回の研修で得たものを、実務に生かしたい」
などなど、前向きな意見が沢山ありました
特に、中堅職員は教える立場が多くなってくるので、教えてもらう機会がどんどん少なく
なってしまうので、「今さら聞けない」ことをこの研修で学んでもらえた事が、新たな新人
教育に役立てられるのではないかと思います



次回は、職員勉強会第２弾をお届けいたします
冬本番になる前に、寒さ対策を万全に整えましょう


本日もご愛読ありがとうございました